Lieu : Tassin-la-Demi-Lune
Durée : 39 heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 1900EUR à 2500EUR par MOIS + .
Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Directement rattaché au Directeur Général, vous occuperez un rôle clé avec les responsabilités suivantes :-Gestion d’un portefeuille clients diversifié, incluant des particuliers, des régies immobilières, des architectes, des maîtres d’oeuvre et des professionnels du petit tertiaire.-Développement commercial et fidélisation active de votre portefeuille.-Réalisation d’études techniques, chiffrage et négociations commerciales, jusqu’à la concrétisation des contrats.-Collaboration étroite avec le Responsable Technique ou le Chef de Chantier pour définir la méthodologie de réalisation des travaux.-Suivi méticuleux de l’avancement des chantiers en tant que gestionnaire.-Reporting régulier en lien avec vos activités.-Maîtrise approfondie de la réglementation en vigueur, des qualifications et formations obligatoires, ainsi que des normes en matière d’hygiène et de sécurité.Profil Recherché :-Formation en électricité et/ou en vente.-Permis B impératif.Environnement de Travail :-Déplacements fréquents dans la région.Horaires :-39 heures du lundi au vendredi.-Horaires variables.Salaire et Nature du Contrat :-CDI.-Salaire entre 1900 et 2500 euros bruts mensuels, en fonction de l’expérience et des compétences.-Variable.-Mutuelle.-Application de la convention collective du bâtiment.Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Compétences requises et Savoir-êtreIssu(e) d’une formation supérieure (BTS / DUT / Licence Pro ou Ingénieur) en génie électrique idéalement, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en tant que Chargé d’Affaires ou Assistant Chargé d’Affaires. Vous possédez des connaissances techniques en électricité du bâtiment et plus particulièrement dans le domaine de la rénovation. Vous êtes polyvalent et rigoureux, à l’écoute, dynamique et apporteur de solutions.