Lieu : Marignier
Durée : 39h heures
Date d’embauche : .
Rémunération : de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + .
Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : Définir, proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH de son périmètreDéfinir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RHInformer, conseiller et accompagner la Direction, les managers et les opérationnels au quotidien sur les différentes problématiques et projets RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration, entretiens d’évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement…)Renseigner, piloter et analyser les outils de suivi et reporting RH (tableaux de bord, KPI…) et en rendre comptePiloter l’élaboration du bilan social (BDESE, budget RH…)Réaliser, valider et garantir l’administration de la gestion du personnel au quotidien (intégralité de la gestion administrative de la vie du contrat, gestion des temps, gestion des vêtements de travail, visite médicale…)Garantir et suivre l’évolution de l’application de la règlementation sociale, les obligations légales de l’employeur liées aux domaines des ressources humaines Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur…)Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, superviser et rendre compte de sa réalisationEntretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSE SSCT et les parties prenantes)Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords, communiquer auprès des partenaires sociaux
Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Marignier.Rémunération : à convenir en fonction du profil du candidat, dans une fourchette allant de 40kEUR à 50kEUR.Vous disposez d’une formation initiale ou continue (BAC +2 à BAC +5) en ressources humaines, droitsocial, école supérieure de commerce et de gestion.Vous justifiez d’une expérience professionnelle supérieure à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.Vous avez de très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, santé-sécurité, prévention des risques psychosociaux…).0Vous maîtrisez des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), gestion du temps de travail…Vous maîtrisez les outils informatiques bureautiques et de communicationSi vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES.Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : – Postulez en un clic. – Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.