Lieu : Gilly-sur-Isère
Durée : 39h heures
Date d’embauche : ASAP
Rémunération : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + –
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale …Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans la construction et l’entretien des remontées mécaniques des domaines skiables. Le poste proposé est partagé entre deux sociétés (Chambéry et Gilly sur Isère) et rattaché au directeur général des deux entreprises. 1) Amélioration continue selon ISO9001 – Simplifier et rendre opérationnel le SMQ- Organiser et animer les réunions SMQ- Participer aux audits fournisseurs- Centraliser et formaliser les indicateurs- Organiser et suivre les audits (suivi, renouvellement, interne)- Formaliser les documents du SMQ- Amélioration continue selon MASE 2) Amélioration continue selon le référentiel MASE – Adapter le système de management de la qualité (SMS)- Organiser et animer les réunions SMS- Centraliser et formaliser les indicateurs- Participer aux audits sécurité des sous-traitants- Organiser et suivre les audits (suivi, renouvellement, interne, visite sécurité chantier)- Formaliser les documents du SMS- Organiser et suivre les formations sécurité- Suivre les contrôles réglementaires des EPI3) Organisation des séminaires et événementsLe poste est à pourvoir immédiatement en raison de l’absence indéterminée de la personne à remplacer. Vous travaillerez principalement à Chambéry, avec un à deux déplacements par semaine à Gilly-sur-Isère.
– Une expérience minimale de 5 ans en gestion des normes ISO9001/14001, de préférence dans un bureau d’études ou en industrie, est requise.- Compétences relationnelles et de management : Capacité d’écoute, analyse des processus internes et externes, affirmation de son point de vue, gestion ponctuelle de prestataires ou de stagiaires et alternants.- Compétences opérationnelles : Maîtrise des outils bureautiques (développement d’outils Excel ou autres), travail rigoureux, gestion des priorités et organisation du temps de travail, animation de réunions, créativité en tenant compte des sensibilités des collaborateurs.- Compétences en QSE : Maîtrise de l’amélioration continue selon l’ISO9001, adaptation et synthèse pragmatique des processus, connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail, respect et promotion des bonnes pratiques en matière de protection de l’environnement et de sécurité au travail.Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : – Postulez en un clic. – Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.