Lieu : Albertville
Durée : 35H heures
Date d’embauche : ASAP
Rémunération : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + –
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale …Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client possède plus de 50 ans d’expérience dans le monde de l’équipement et de l’entretien automobile. Aujourd’hui, elle fait partie des leaders européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, et emploie près de 4 500 collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.En tant que chef.fe d’équipe d’atelier, sous la responsabilité du directeur de centre ou du manager d’atelier, vos principales missions sont : – Réaliser des prestations, s’assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations – Veiller à la motivation, la formation et l’efficacité des Techniciens Monteur Spécialisés – S’assurer du professionnalisme et de l’implication de son équipe- Atteindre les objectifs économiques fixés – Garantir la propreté de l’atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l’atelier une image d’expert Vous serez chargé.e d’assurer la qualité et la sécurité au sein de l’atelier, de manager une équipe ainsi que participer à leur recrutement puis effectuer la gestion des plannings en accord avec le DCA.Vous effectuez la gestion de l’activité économique de l’atelier, la gestion de la maintenance. Vous participez aux inventaires généraux, et parfois à la prise en charge client et à l’élaboration des devis. Le poste est à pourvoir à Albertville. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience.
– Formation : CAP/BEP/Bac pro en mécanique ou équivalent.- Expérience dans la mécanique avec une expérience réussie en gestion d’équipe.- Maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques. Bonnes connaissances en diagnostic.- Leadership, capacité à motiver une équipe, bonne communication.- Rigueur, organisation, sens du service et esprit d’équipe.Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : – Postulez en un clic. – Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.