Lieu : Albertville
Durée : 39h00 heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Primes diverses
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale …Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !
Convaincu depuis toujours qu’immobilier et hôtellerie doivent converger, notre client conjugue une double expertise pour sélectionner les plus belles propriétés, proposées à la vente ou à la location, situées au coeur des plus belles destinations alpines françaises et pour créer – avec passion et attention – des expériences sur mesure permettant de savourer pleinement des territoires d’exception, leurs patrimoines naturels, culturels et gastronomiques ; l’élan vital qu’ils procurent. Notre client offre une qualité de services à même de satisfaire les clients et partenaires les plus exigeants en matière de transaction, de gestion locative, de management de propriété ou de conciergerie.Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un assistant ressources humaines au sein du siège situé à Albertville. Vous intégrez un service de 3 collaboratrices.Votre mission principale est le suivi administratif de la gestion du personnel dans sa globalité. Vous êtes en charge d’établir les contrats, du suivi des absences et des visites médicales. Vous êtes en charge de la gestion des mouvements des collaborateurs comme la création de profils collaborateurs dans le logiciel SIRH, la mise en place d’un process de gestion des arrivées / départs et de réaliser des reporting RH à partir des tableaux de bord. Vous accompagnez les collaborateurs sur les diverses questions RH. Sur la partie recrutement, vous mettez en ligne les offres d’emplois, gérez les candidatures et êtes le relais entre des managers dans le suivi des recrutements. Enfin, vous coordonnez des actions de formation et suivez le développement des compétences.Prérequis : Permis B Obligatoire car des déplacements occasionnelles dans les agences sont à prévoir (véhicule de service à disposition)Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 39H par semaine – Vous bénéficiez d’une rémunération sur 13 mois, d’une Prime sur CA selon objectif (500EUR brut), de tickets restaurant (8EUR dont 50% part employeur) et d’un dispositif d’épargne : CET, PEE, PERCO – Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine. Horaires variables en fonction de vos contraintes personnelles + 30 jours de congés annuels + Heures sup récupérées en temps de repos majoré à 125%
Vous avez une première expérience en Gestion administrative RH. Des connaissances en droit du travail sont un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Une connaissance du logiciel SIRH Lucca serait appréciée. Vous êtes à l’écoute, vous avez le sens du service et vous faites preuve de rigueur organisationnelle. Vous appréciez travailler dans une équipe jeune, dynamique où la cohésion d’équipe est le maitre mot N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous alors cliquez sur « Postuler ».