Selon Santé Publique France, un quart des contaminations des 3300 nouveaux cas journaliers de Covid-19 se seraient produits sur le lieux de travail. Par conséquent, les entreprises n’échappes pas aux nouvelles règles gouvernementales anti-covid, en compagnie des écoles et des universités. Le port du masque est rendu obligatoire dans tous les lieux clos…
Détails
D’après le site Le Boncoin, 8 des 16 secteurs d’activité étudiés enregistrent une forte hausse depuis la fin du confinement, en comparaison à la même période en 2019. La moitié des secteurs donc affichent une reprise post Covid plutôt encourageante. Par exemple la semaine du 6 juillet, les offres d’emploi déposées sur le site…
Détails
La semaine de 32h : oui c’est possible ! L’un des géants de l’high-tech français et de la vente de matériel informatique, LDLC, annonce que ses employés travailleront bientôt sur une semaine de 4 jours, soit 32 h par semaine. Le tout sans baisse de salaire, et avec des embauches à la clé. Pour le…
Détails
Quelles compétences mettre en avant sur un CV ? Dans vos CV et lettres de motivation, les compétences que vous avez pu acquérir au cours de vos expériences professionnelles ou de vos études, doivent figurer ! Même en cas de réorientation professionnelle, un bon nombre de compétences sont transversales d’un poste à un autre. Voici une liste de quatre…
Détails
Coup de pouce pour le contrat d’apprentissage En 2019, l’État français ne m’était, à la disposition des entreprises, qu’une aide unique afin de faciliter les embauches en apprentissage. À partir du premier juillet 2020, une nouvelle prime à l’embauche sera mise en place, pour préserver la formation des jeunes en contrat d’alternance, sans toutefois espérer…
Détails
Les agences d’emploi ont récemment été informées par le Ministère du Travail, des précautions à mettre en place en agence pour garantir une prévention des risques efficace contre le COVID 19. Les thèmes abordés sont regroupés en trois grandes phases essentielles : Phase n°1: Préparer Pour…
Détails
Télétravail : une solution adaptée à la crise ? En cette période de crise sanitaire avec l’apparition du COVID-19, le télétravail est une des solutions les mieux adaptées pour faire perdurer l’activité économique des entreprises. Même plus : elle est fortement conseillée par l’État français afin d’enrayer l’épidémie. “Pour réussir le déconfinement, les…
Détails
Une ordonance du 25 mars 2020 a prévu : 1. Le maintien de l’indemnisation des demandeurs d’emploi qui épuisent leurs droits à compter du 12 mars 2020, au plus tard jusqu’au 31 juillet 2020. Cette prolongation des droits ne peut excéder toutefois 184 jours indemnisés supplémentaires. Après votre actualisation, la…
Détails
Formation : un salarié sur deux ne connaît pas ses droits Selon une enquête BVA pour l’institut Visiplus, 52% des français affirment n’avoir eu aucune information, ni connaissance, du dispositif mis en place par l’état en 2018 avec la nouvelle loi « Avenir professionnel ». En lançant en novembre dernier l’application mobile « Mon compte formation » accessible…
Détails
Après le 31 mars 2020, le calcul de l’allocation chômage change Le calcul du salaire journalier de référence (SJR) va être modifé à compter du 1er avril 2020, pour tous les contrats de travail qui prennent fin après le 31 mars 2020. Jusqu’au 31/03/2020, le SJR était calculé en divisant la rémunération perçue…
Détails