Lieu : Lyon – 7ème arrondissement
Durée : 40 heures heures
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Primes
Fidérim recrute pour Fidérim ! Votre agence Fidérim spécialisée dans le recrutement en CDD et CDI recherche pour son Groupe Fidérim Auvergne / Rhône-Alpes le/la future Chargé d’affaires en Recrutement CDD /CDI H/F sur le secteur de Lyon – Chassieu. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée.
Votre rôle : Au quotidien, vous intervenez en qualité de Chargé(e) d’Affaires dans les domaines du recrutement CDD/CDI sur différents domaines d’activité : le transport, l’industrie, la logistique et beaucoup d’autres ! Rattaché à l’agence de Lyon Chassieu, vous développez et fidélisez le portefeuille clients / prospects et la part de marché Fidérim sur le périmètre géographique . Vous ciblez vos prospects et organisez votre activité en toute autonomie et assurez les prestations de recrutements ainsi que leur continuité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : VENTE – Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous avez les clients- Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement en CDD / CDI.- Négocier l’offre de recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects. – Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement. – Entretenir des relations commerciales avec les prospects / clients et les fidéliser- S’assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives. RECRUTEMENT – Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues – Evaluer les compétences des candidats au travers des entretiens et des prises de références- Assurer des actions régulières de placement actif et de « push » candidats auprès des prospects et des clients ciblés. GESTION – S’assurer de la solvabilité des clients et prospects – Transférer à l’équipe des informations sur le marché, les opportunités commerciales et les spécificités des différents prospects / clients. – Rendre compte de son activité et de son résultat
Votre profil : Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum sur des fonctions de recruteur et disposez d’une expérience commerciale ou d’un réel potentiel commercial. Vous avez le sens du service, de l’écoute, le goût de la conquête commerciale, le sens du résultat et du défi. Vous vous reconnaissez dans cette annonce N’hésitez pas à postuler directement en ligne sur notre site Fidérim.