Lieu : Albertville
Durée : 39h heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 2500EUR à 3300EUR par MOIS + –
Chez FIDERIM Albertville le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale …Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c’est Vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Cette enseigne du groupe est spécialisé dans l’entretien de véhicules multimarques. Ils proposent une gamme de services diversifiée : révision, embrayage, trains roulants avec réglage géométrie, vidange, pneus, amortisseurs, courroie de distribution et diagnostic électronique.En tant que Chef.fe d’atelier, vos missions seront les suivantes :- Animation de l’équipe et organisation du travaille des équipes dans l’atelier en tenant compte des compétences de chacun et du type d’intervention.- Renfort et support technique, supervision et validation de l’exécution des tâches en atelier.- Préparation des commandes de pièces, rangement.- Contrôle du matériel et de l’outillage, inventaire des caisses à outils.- Veille au maintien des normes légales et internes de sécurité et des consignes d’entretien du matériel. En cas d’absence du responsable de site, vous êtes en charge de l’ouverture et fermeture du site, de l’accueil client et de la gestion des réclamations, de la gestion administrativeLe poste est à pourvoir à Albertville en CDI, sur une base de 39 heures du Lundi au Vendredi. Vous bénéficiez d’une rémunération fixe et d’une partie variable (à déterminer lors de l’entretien). Vous bénéficiez du statut d’agent de maitrise.
De formation technique, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que manager ou référent technique.- Orienté(e) terrain, vous avez le sens des priorités et vous faites preuve de rigueur.- Diplomate et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre culture du résultat et vos qualités managériales.- Votre implication et vos qualités managériales vous permettront de réussir à ce poste.Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : – Postulez en un clic. – Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.