Lieu : Messimy
Durée : 39 heures
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : de 2500EUR à 3300EUR par MOIS + .
Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client basé à Messimy et spécialisé dans les travaux publics, un conducteur de travaux H/F. Missions : Préparation des chantiers- Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d’offres (construction, réhabilitation,aménagement) ;- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d’architecte, rapport d’études, budgetprévisionnel) ;- Réévaluer l’étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume dematériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles, etc.) ;- Effectuer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers(réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie) ;- Avec le département des achats : contacter et évaluer les prestations et sélectionner les fournisseursappartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec ledépartement des achats.Planification des travaux- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d’équipes, points d’étape, indicateurs de performance ;- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision desactions de maintenance et des approvisionnements, etc. ;- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin derépondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges ;- Effectuer un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d’étattechnique…) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous saresponsabilité) ;- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO :documents d’interventions ultérieures sur ouvrage, etc.) et participer à leur actualisation ;- Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène en lien avec le coordonnateur SPS(sécurité protection de la santé).
Compétences techniques- Solides connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier ;- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières ;- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre, etc.)ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.) ;- Connaissances en métrage (surface, volumes, etc.) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d’unouvrage (bâtiment, génie civil, etc.) ;- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier ;- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d’environnement (ISO 14001),haute qualité environnementale (HQE).Aptitudes professionnelles- De l’autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier ;- De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques oufinancières, afin de livrer l’ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges ;- Disponibilité et résistance au stress : meneur d’hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s’adapterà tout type d’aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels) ;- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier(démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires, etc.) ;- Adaptabilité pour assurer l’interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique,personnel de chantier, etc.)Gestion des projetsEncadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise,ouvriers…) ;- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers) ;- Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique,bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle, etc.) ;- Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.Activités éventuellesLe conducteur de travaux peut être amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Suivant la taille de la structure dans laquelle il intervient.