Lieu : Messimy
Durée : 39 heures
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : de 2500EUR à 3300EUR par MOIS + .
Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client, basé à Messimy, est spécialisé dans les travaux publics et recherche un(e) conducteur(trice) de travaux pour renforcer son équipe.Missions principales :- Assister le directeur de travaux dans la préparation des réponses aux appels d’offres pour des projets de construction, de réhabilitation et d’aménagement.- Examiner et évaluer les éléments du dossier technique, y compris les plans d’architecte, les rapports d’études et les budgets prévisionnels.- Réévaluer l’étude technique et établir le budget détaillé du chantier.- Gérer les demandes d’autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).- Évaluer les prestations, sélectionner les fournisseurs et coordonner les approvisionnements.- Fixer les objectifs des chefs de chantier, définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer.- Définir les processus sur les chantiers et les optimiser pour répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget.- Suivre l’avancement des chantiers et des différents lots par des points réguliers avec les chefs de chantier.- Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE, DIUO) et participer à leur actualisation.- Assurer le respect des procédures de sécurité et d’hygiène en collaboration avec le coordonnateur SPS.Profil recherché :- Expérience significative dans la conduite de travaux publics.- Solides compétences en analyse technique et gestion de projet.- Capacité à organiser et planifier efficacement les travaux.- Engagement envers la qualité du travail et le respect des normes de sécurité.- Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers départements et fournisseurs.Avantages :- Type de Contrat : Poste en CDI offrant stabilité et perspectives d’évolution.Rémunération : Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des compétences.Pourquoi rejoindre notre client ? :- Travailler sur des projets diversifiés de construction, de réhabilitation et d’aménagement.- Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise reconnue dans les travaux publics.- Intégrer une équipe dynamique et expérimentée.Candidature :Ce poste vous intéresse ? Postulez !!
Compétences techniques- Solides connaissances en gestion afin d’assurer un suivi et un reporting financier de l’activité du chantier ;- Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières ;- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l’actualisation du cahier des charges (niveaux, laser mètre, etc.)ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.) ;- Connaissances en métrage (surface, volumes, etc.) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d’unouvrage (bâtiment, génie civil, etc.) ;- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier ;- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9001), de sécurité et d’environnement (ISO 14001),haute qualité environnementale (HQE).Aptitudes professionnelles- De l’autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier ;- De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques oufinancières, afin de livrer l’ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges ;- Disponibilité et résistance au stress : meneur d’hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s’adapterà tout type d’aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels) ;- Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier(démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires, etc.) ;- Adaptabilité pour assurer l’interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique,personnel de chantier, etc.)Gestion des projetsEncadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise,ouvriers…) ;- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers) ;- Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique,bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes de contrôle, etc.) ;- Participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.Activités éventuellesLe conducteur de travaux peut être amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Suivant la taille de la structure dans laquelle il intervient.