Lieu : Saint-laurent-du-maroni
Durée : 35 heures
Date d’embauche : /
Rémunération : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + /
Fidérim est le leader du travail temporaire et du recrutement aux Antilles-Guyane. Fondée en 1987, Fidérim est une agence d’emploi spécialisée dans l’intérim vous permettant de trouver un emploi rapidement dans divers secteurs d’activité. Depuis 1988, elle n’a cessé de se développer et de se faire reconnaître pour son expertise dans le domaine des Ressources Humaines, dans les trois départements français d’Amérique (Martinique, Guadeloupe, Guyane).
FIDERIM SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour son client : DIRECTRICE / DIRECTEUR DE CRECHE Dans le cadre de votre missions, vous devrez :Assurer la dimension pédagogique de la structure :- Définir et faire vivre le projet d’établissement- Définir les projets de service et organiser les journées pédagogiques- Elaborer et veiller à la bonne application du projet pédagogique avec l’ensemble des équipes- Assurer la veille juridique, sanitaire et socialeOrganiser la structure :- Gérer les admissions et sorties des enfants- Maintenir un taux d’occupation optimal en fonction des capacités du service- Accueillir les enfants et leurs familles (dossier administratif, contrat, organiser l’adaptation)- Veiller à la sécurité des locauxAccompagner les enfants et leur famille :- Assurer un accueil de qualité en veillant au respect des règles de sécurité et d’hygiène- Suivre le développement de chaque enfant par des temps d’observation à la crèche et d’échanges avec les équipes- Entretenir des relations avec les familles et soutenir celles en difficultéEncadrer les équipes :- Encadrer le personnel (recrutement, formation, évaluation des compétences)- Animer le travail d’équipeAssurer des missions de gestion :- Elaborer et gérer le budget de la structure- Elaborer et suivre le contrat d’accueil des enfants et veiller à la facturation mensuelle des familles
– Vous possédez un diplôme de puéricultrice Diplômée d’Etat. ou infirmière Diplômée d’Etat.- Vous possédez de solides connaissances du développement de l’enfant de moins de 3 ans- Vous disposez de réelles aptitudes managériales.- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. – Vous possédez un esprit d’équipe – Vous possédez une excellente communication, capacité d’écoute et de soutien- Vous avez le sens de la neutralité, secret professionnel, et vous savez faire preuve de tolérance et de respect