Lieu : Limas
Durée : 38 heures
Date d’embauche : dès que possible
Rémunération : de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + .
Fidérim Francheville, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutementL’entreprise, acteur majeur dans la gestion et l’entretien de flottes de véhicules, recherche un gestionnaire de parc automobile H/F Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la relation technique et administrative avec les clients, en assurant le suivi et la gestion des interventions sur leurs véhicules.Vos missions principalesGérer administrativement le parc : suivi des sinistres, devis, commandes de pièces, accueil des utilisateurs.Assurer la réception des véhicules et la relation client : diagnostic des interventions, estimation des délais, organisation des rendez-vous.Planifier le préventif, organiser les dépannages et le convoyage : gestion du parc relais, coordination des interventions, suivi des convoyages.Garantir la qualité de service : vérification des véhicules à la sortie de l’atelier, communication sur l’avancement des travaux.
Compétences clésGestion administrative et technique d’un parc de véhiculesDiagnostic et suivi des interventions mécaniquesOrganisation des rendez-vous et planification des travauxRelation client et communication efficaceCoordination des opérations de convoyageProfil recherchéFormation en mécanique, gestion de flotte ou service après-venteExpérience en réception atelier ou gestion de maintenanceMaîtrise des outils informatiques et logiciels de gestionSens du service client et rigueur organisationnelleCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentPourquoi les rejoindre ?Intégrer une entreprise reconnue dans son secteurTravailler dans un environnement dynamique et stimulantÉvoluer au sein d’une équipe engagée et experteBénéficier d’une formation continue et d’un accompagnementParticiper à l’optimisation de la gestion d’une flotte de véhiculesRémunération : 31 à 33 k EUR sur 13 moisContrat de 38heures et 6RTT