Lieu : Le lamentin
Durée : 35 heures
Date d’embauche : Au plus vite
Rémunération : de 30000EUR à 30000EUR par ANNEE + AUCUN
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la distillerie de rhum, un Chef d’exploitation agricole.
Le chef d’équipe assure les activités de production de la canne à sucre de manière mécanisée ou manuelle dans le domaine de la culture de la canne à sucre et de la production bovine.MISSIONS ET PRINCIPALES RESPONSABILITES:- préparer techniquement les chantiers de récolte, plantation et entretien.- veiller à la bonne exécution des travaux agricoles planifiés et organisés par la hiérarchie.- ajuster les chantiers en fonction des conditions agro-climatiques et de l’équipe en place.- respecter et faire respecter les modes opératoires- participer à la démarche d’amélioration continue de l’itinéraire technique de la canne à sucre et de la gestion des troupeaux.- contrôler l’avancée des travaux – relever les non-conformités , incidents, dysfonctionnements et accidents, mettre en place les solutions transitoires et alerter sa hiérarchie.- suivre les indicateurs de performance et réaliser un reporting journalier.ANIMATION DES EQUIPES:- favoriser sur le terrain, la communication entre les membres de l’équipe- encourager et guider les équipes pour la bonne exécution du ou des chantiers- évaluer son travail et celui des équipes, en référer la hiérarchie- accueillir et former les nouveaux aux différents travaux, conformément aux orientations données par la hiérarchie.QUALITE/HYGIENE/SECURITE- connaitre, appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment en portant les EPI.- respecter et faire respecter et appliquer les normes et procédures de l’entreprise.- informer son responsable de tout problème pouvant représenter un risque pour la sécurité et/ou le bon fonctionnement des machines et de leurs équipements.- respecter et faire respecter les règles de sécurité dans son environnement.- informer son responsable de tous les problèmes pouvant représenter un risque pour elle/lui-même, ses collègues de travail ou des personnes extérieures.Le ou la chef d’équipe répond aux demandes de l’adjoint du directeur et du directeur de l’agriculture.Il ou elle est un équipier et travaille en étroite collaboration avec les autres salariés agricoles.
SAVOIR FAIRE/SAVOIR ETRE:- connaitre des méthodologies en matière de traitements sanitaires- savoir identifier les conditions agro climatiques sur les exploitations.- connaitre techniquement le matériel, les outils et les engins- faire preuve de rigueur et de méthode- bonne capacité d’observation- faire preuve de sérieux et de réactivité- faire preuve de bon sens et d’organisation.- connaitre les règles et consignes de sécurité.FORMATION CAP/BEP AGRICOLE- CERTIPHYTO APPLICATEUR- PERMIS CACES tracteur, caces pelle hydraulique, caces cane loader, caces récolteuse- EXPERIENCE DE 2 à 3 ans