Lieu : Vourles
Durée : 35 heures
Date d’embauche : Dès que possible
Rémunération : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes
Fidérim Mornant, est un véritable acteur de l’emploi local. Notre philosophie s’appuie sur des valeurs humaines : la considération, l’engagement et la confiance.Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d’emploi !Notre talent c’est vous !Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
BESOIN : TECHNICIEN SAV (H/F)Entreprise Lyonnaise spécialisée dans la vente et la maintenance de matériel de chauffage gaz pour les bâtiments de grands volumes. Périmètre d’intervention : Itinérant sur la région Rhône Alpes avec découchés possibles. 1 à 2 interventions par jour. 3 à 5 découchés par mois.Le technicien part de chez lui et rentre chez lui avec le véhicule utilitaire ( la plupart des techniciens sont « loin » du siège, sur tout le territoire français, et ne peuvent pas venir sur place).Lieu de mission : Vourles.Vos missions : -Dépannage et mise en service des installations de chauffage de nos clients. – Entretien des appareils de chauffage au gaz chez nos clients, de leur mise en service et des interventions sous garantie. – Interventions sur tubes radiants et aérothermes principalement.- interventions chez des clients : Supermarchés, gymnases, concessions et garages auto, atelier, usines, certains sites militaires…Les modalités :- Nature du contrat : CDI.- Horaires : 35 heures annualisé (les techniciens remplissent des feuilles d’heures, ils travaillent un peu plus l’hiver et un peu mois de 35h l’été). Travail de jour et en semaine, pas d’astreinte.- Rémunération : 25 000 à 30 000EUR annuel brut (sur 13 mois) selon le profil + Véhicule utilitaire + téléphone + outillage fournis + paniers repas remboursés sous note de frais et pas de prime de déplacement.Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
Profil recherché :- Diplôme BAC (ou équivalent, voir supérieur) électrotechnicien ou maintenance ou chauffage.- Expérience dans le domaine de la maintenance/dépannage serait un plus (mais pas obligatoire), de bonnes bases en électricité sont nécessaires.- Les candidats juniors avec stages significatifs ou alternance sont acceptés.- Formations assurées (formation au siège et sur les chantiers + CACES nacelles + HABILITATION ELEC si nécessaire).- Casier judiciaire vierge exigé : poste sur site sensible.- Permis de conduire en cours de validité indispensable.